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本人现已怀孕 7个月 在公司上班也7个月 因为这胎是超生 现
本人现已怀孕 7个月 在公司上班也7个月 因为这胎是超生 现 本人现已怀孕 7个月 在公司上班也7个月 因为这胎是超生 现公司说没有产假待遇 到生产时 还要写保证书 大概内容是 生产时一切意外与公司无关 这样做合法吗 我要如何维护自己的利益。 如果这胎交罚款能办准生证 是不是孕妇的合法权益才可以享受??
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-06-10 22:50
已有
1
位律师回答了该问题
江苏容睿律师事务所律师
2015-06-11 10:13
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