劳动纠纷
您好，咨询一下，公司要求订做工装，要完我的尺寸隔两天我就离职了（2015年5月11号离职）
您好，咨询一下，公司要求订做工装，要完我的尺寸隔两天我就离职了（2015年5月11号离职） 您好，咨询一下，公司要求订做工装，要完我的尺寸隔两天我就离职了（2015年5月11号离职），到6月10号开工资的时候公司财务却告诉我要扣除420元的工装钱，还说工装在公司，让我有时间去取。而且三月份和四月份的提成也没有发给我，问财务财务就说公司还没发提成呢。请问这样做合理合法么，不合法的话我又该怎么维权呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-06-10 20:30
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-06-10 20:30
已有4位律师回答了该问题
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不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好！不合理，可以申请仲裁。
追问：劳动仲裁么，需要什么证据么？回答：需要证据证明你们之间存在劳动关系，工作的事实，未支付工资由单位证明 -
工装钱这个很正常，因为是你量身定做的，至于提成钱，建议搜要，因为你已经离职了。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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