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我在公司工作五年部门裁人强行与我调换岗位之前没为协商请问合法
我在公司工作五年部门裁人强行与我调换岗位之前没为协商请问合法 我在公司工作五年部门裁人强行与我调换岗位之前没为协商请问合法吗我该怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-10 18:19
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-10 18:19
已有3位律师回答了该问题
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公司做法不合法，可以通过劳动仲裁途径解决
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如果你们的劳动合同有约定，那么公司有权调换职位，如果没有约定，那么公司就是一种违法行为，你可以去劳动局进行申诉。
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调离你的工作岗位你可以以未提供劳动合同约定的劳动条件为由解除劳动关系，并且要求公司向你支付经济补偿金
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