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合同纠纷
公司明知合同早已过期,不给员工续签,这种情况合法吗。若员工现在不想做了
公司明知合同早已过期,不给员工续签,这种情况合法吗。若员工现在不想做了 公司明知合同早已过期,不给员工续签,这种情况合法吗。若员工现在不想做了,可以以什么样的理由让公司赔偿。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2015-06-10 16:52
已有
2
位律师回答了该问题
潘建强律师
2015-06-10 17:02
你好,你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
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110网律师
2015-06-10 17:39
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
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