员工什么样的行为属盗窃
属于侵权.
对方存在侵权行为;
对方的行为属于侵权,如有证据可以起诉。不过你们自己也有管理不善之处,建议加强管理以免再有类似损失。
他的行为不属于盗窃,应该是职务侵占行为,如果数额较大(五千至二万元以上)则构成职务侵占罪,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
侵权行为,可起诉处理。