劳动纠纷
达明电子十号才发工资，我九号旷工十号旷工，十号工资能发放吗？
达明电子十号才发工资，我九号旷工十号旷工，十号工资能发放吗？ 达明电子十号才发工资，我九号旷工十号旷工，十号工资能发放吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-06-09 07:57
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-06-09 07:57
已有2位律师回答了该问题
-
建议与单位协商
本律师认为，即使旷工被开除，实际出勤的工资还是应当发放的 -
可要求支付
咨询专业律师
相关咨询
- 员工休完婚假后上了5天后没有提出辞职不经公司同意就不来上班算不算旷工，工资要不要发放 6个回复
- 有关电子厂员工无故旷工自离无交接，上月工资有无与发放？ 1个回复
- 在一家公司工作，每第二个月十五号发放工资，这个月十一号旷工自动离职 2个回复
- 以旷工三天当自行离职为由，不给予员工发放工资是否合法 2个回复
- 员工1号开始旷工，上月工资是否仍照常发放？ 2个回复
- 你好，律师，我想问下你，我本月在工厂里旷工多次，工厂推迟发放我上个工资 2个回复
- 我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资 4个回复
- 你好我想咨询1下！我连续旷工3天上个月的工资应当给我发放吗？ 1个回复
