劳动纠纷
工作中的事件如何处理,本人会有怎样的判定?
工作中的事件如何处理,本人会有怎样的判定? 在歌厅,因客人不买单发生争执,客人走到专门用脚踢门,随后领导叫了一生,客人就动手服务生也动了手打了又一会我听见花瓶碎了我就下楼了看见服务生和他们打起来了我是先拉架没拉开我就踢了他两脚算是拉开了不一会又打起来了我和一个小子用脚踢他派出所来了我们也不打了我俩踢的这个尾骨骨折造成十级伤残到就是我俩造成的吗他们也打了呀就是没有踢 (请问此事件中按照法律我会怎么样?谢谢)
问题状态:已过期
提问人:janna(黑龙江-牡丹江)
提问时间:2011-03-16 15:13