劳动纠纷
拖欠劳动者工资
拖欠劳动者工资 本人在公司一工作1年多因本人不想在这里上班想辞职本人是今天提交的辞职书没有在一个月前提交今天老板已经批准了我辞职我们的工资是到月底结算的但是老板现在说不给我要两个月以后在来拿工资还有我的押金.本人在公司是没有任何合同的以及协议的老板这样是不是违反了劳动法？我在这个月底能不能拿到工资以及押金？
问题状态：已过期
提问人：gBm5882（黑龙江－鸡西）
提问时间：2011-03-16 08:42
提问人：gBm5882（黑龙江－鸡西）
提问时间：2011-03-16 08:42
已有6位律师回答了该问题
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老板违反了劳动合同法规定，你可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及拖欠的工资以及解除劳动关系的经济补偿
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违反劳动法律，离职时应结清。
您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向当地劳动部门申请仲裁。
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单位多处违法，可以申请劳动仲裁解决。
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建议向当地劳动监察部门举报
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协商不成可以通过劳动仲裁来处理此事即可
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