不影响劳动关系，如果公司提前解除合同的，有经常补偿。

可以的，涉及未签书面合同的双倍工资，以及合同违法解除的双倍赔偿等。

可以要求赔偿。

你好，可以主张双倍工资的，如需可以来电咨询。

可要求公司支付七个月双倍工资差额和经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其支付双倍工资报酬的！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你应该劳动仲裁，跟公司要双倍工资，要求公司补交社保，和经济补偿金