合同纠纷
你好!我跟妻子到上海一家餐饮公司上班、签有合同半年,现在已经
你好!我跟妻子到上海一家餐饮公司上班、签有合同半年,现在已经 你好!我跟妻子到上海一家餐饮公司上班、签有合同半年,现在已经到期、合同中两人每月合计工资为六千五百元,还包括管吃管住、可是等我俩到上海后十天未能上班,期间只管住、却不管吃,这十天内有六天为实习期,说是没有工资的,另外发现上班时间超过十一个小时。我俩决定要放弃这份工作、可是有合同、合同上没有写上班时间和休息规定、还有身份证押在老板手中、如果要离开还必须赔偿他两千多元的赔偿费、所以只能乖乖上班。后来开始正常上班后却发现每天要上三个班、早班是九点到一点半下班,中班是三点到六点半下班,晚班是九点到十二点半下班,合计起来每天要上十一个半小时,因为每天上班时间分为三个点、所以无法正常休息睡觉、中午只有一个半小时休息,下午只有两个半小时休息,夜间只有八个半小时休息,合计休息时间有十二个半小时,这期间还有上下班路程。半年内只休息了六天、有时法定节假日都要上班,这休息日也是厂区强行逼老板休息的。现在合同已经到期、我俩打算回家了,可是想想自己的付出得不到满意的回报心里特别委屈、我学历不高、法律也不懂,所以我想求你们帮帮我、我是不是要到劳动局去投诉?我这事情有把握讨回公道吗?我大概能要回多少钱?去劳动局投诉要钱吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-02-17 00:10