中国劳动法关于辞退员工
有规定,应该给予补偿。
有明确规定.用人单位解除合同分过错性解除与无过错解除两大类,劳动者有严重违纪违法行为或严重损害用人单位利益等行为,用人单位解除合同不用补偿,劳动者无过错的,用人单位解除合同应当补偿,用人单位违反规定解除合同的应按补偿金标准的两倍赔偿.