提起劳动仲裁；依法维护合法权利；

针对你的问题答复如下：

    1，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；    
    2，你有权要求单位补缴社会保险；
    3，你有权要求用人单位支付拖欠的日常工资和加班工资；
    4，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

仲裁。