劳动纠纷
产假期未发工资合法吗？找领导说不知道、前任经理离职了、现领导
产假期未发工资合法吗？找领导说不知道、前任经理离职了、现领导 产假期未发工资合法吗？找领导说不知道、前任经理离职了、现领导说没跟他讲、我未交养老保险生育险就没了吗
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（安徽－阜阳）
提问时间：2015-06-05 19:21
提问人：ask201……（安徽－阜阳）
提问时间：2015-06-05 19:21
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 本人是11月29日递交的 辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结 5个回复
- 提前一个月交了辞职报告，未经批准，我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法 1个回复
- 你好，我在公司分店上班，签了合同，但因领导不负责。工资太低，想自动离职 1个回复
- 你好咨询一下我是某饭店的值班经理，想要离职，老板不批，我想等到发工资的时候把上个月的工资发放后 10个回复
- 我是自动离职的，老板说上个月的工资不给我，合法的吗？（我们没 3个回复
- 离职后领导还有权利扣我工资么？ 8个回复
- 公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最 1个回复
- 没签合同，试用期没满，不发工资合法吗？试用期一个月，刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职 0个回复
