劳动纠纷
国家上调最低工资，我单位用浮动放在最低工资里合法吗，如果胜诉
国家上调最低工资，我单位用浮动放在最低工资里合法吗，如果胜诉 国家上调最低工资，我单位用浮动放在最低工资里合法吗，如果胜诉补偿能否追回
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-05 18:18
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-05 18:18
已有4位律师回答了该问题
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，如果实际工资低于最低工资标准的可以申请劳动仲裁维权
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您好，可以申请仲裁维权
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