职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。