公司想要避税，减少交保险，于是叫我们写离职，改签另外一个公司的合同 公司想要避税，减少交保险，于是叫我们写离职，改签另外一个公司的合同，给我们一个工龄协议 公司想要避税，减少交保险，于是叫我们写离职，改签另外一个公司的合同，给我们一个工龄协议。请问这个协议有法律效益吗？我们的工龄有保障吗？或者公司需要搬迁或者倒闭，我们能拿到应有的赔偿吗