合同纠纷
您好，我入职2个多月了公司未给我签劳动合同，后来因家里有事请假了六天
您好，我入职2个多月了公司未给我签劳动合同，后来因家里有事请假了六天 您好，我入职2个多月了公司未给我签劳动合同，后来因家里有事请假了六天，再去上班时公司说我没向总部请假并且公司也无合适的岗位给我，所以给予开除，请问公司能给我补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-06-04 18:05
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-06-04 18:05
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公司属于违法开出，应支付你经济赔偿金，即一个月工资
追问：那我告他能赢的几率大吗？公司会找借口说我违反公司制度，但是公司未跟我签合同，他所谓的公司制度对于我来说有效吗？回答：首先你必须要有劳动关系的证据追问：打卡的考勤记录照片，跟同事工作往来的信息这些可以吗？
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