试用期公司无理由辞退员工
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金。
有权要求赔偿一个月工资。
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金。
未有合法理由,公司无权单方解除劳动合同,您有权要求继续履行,或者要求双倍赔偿,即一个月的工资。
建议你不要主动辞职;若公司辞退你,可以要求支付补偿金或者赔偿金。