法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问,工厂解除员工劳动关系,什么时候发工资合理合法?谢谢
请问,工厂解除员工劳动关系,什么时候发工资合理合法?谢谢 请问,工厂解除员工劳动关系,什么时候发工资合理合法?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2015-06-04 14:01
已有
2
位律师回答了该问题
江珍来律师
2015-06-04 14:16
解除劳动合同当天就要发工资。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-06-04 14:43
可以要求离职时结清
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工厂改制未得到职工的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除职工的劳动关系这合法吗?
1个回复
工厂改制未得到公认的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除劳动关系这合法吗?
1个回复
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
4个回复
想咨询公司和员工解除劳动关系的事。急!!!谢谢。。
0个回复
解除劳动关系后,当月的工资是不是该当即付清?如被押半个月和在职的人员一起发,这是合法的吗?
4个回复
律师您好!请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗?谢谢
0个回复
因甲方不定期发工资,乙方在合同没满一年的时候提出解除合同关系,请问保证金还有工资还能拿回来吗
3个回复
请问我是 2005年1月进厂的,2007年才签劳动同合,公司如果解除合同的话,补偿应从什么时候算
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点