关于拖欠工资和克扣工资事宜 本人在一家小加工厂工作，2月份的我上了两天，可是现在老板硬说找不到卡了，想克扣掉，而3月份的工资在4月30号只给了我一部分，由于五月份我需要钱用，所以又问老板好几次，叫他把剩下的结清，每次他当时都和财务说，叫财务给我结，财务当时就说好...好...，可是每次都没有给我结，更没有给我任何解释，最后不了了之。直到现在4月份的工资的又没发，现在他又以没钱为由。当初说好的如果我一天在工厂吃一餐，他就另外补填一餐（意思就是包吃两餐，而每餐视为5块，但为了不影响正常生产，我每天只吃一餐，按面试之前所谈的，他应该还要给我补填一餐的生活费，可是直到今天6月3号，我问他要工资，他就说我带情绪上班会出大事的，还以没钱为由，说要到6月22号才能把我4月份之前的工资结清，而且把当初说好的生活补填颠倒为扣生活费，硬要说我请假的时候视为旷工，因为我们请假并没有写请假条。）请问这种情况该如何处理？还有就是工厂发工资晚多少天，可以视为拖欠工资？期待王律师的解答！本人将会感激不尽！永世不忘！（注：没有与工厂签订任何书面协议与合同，只是口头协议）