应该支付相应的经济补偿金，满一年给一个月的工资，不满半年给半个月的工资。你的情况，估计能有2、3万的经济补偿。律师费用地区有差异，你可以咨询当地律师。

每一年工龄一个月工资的经济补偿金，律师费协商确定。

你可以获得相当于9个月工资的经济补偿金。如果单位拒绝支付，你还可以主张额外经济补偿金。
律师费建议你找律师面谈。

 如果是合法解除合同，可能没有补偿，或者只有经济补偿金。如果是违法或者违约解除，应该按照经济补偿金的两倍支付你经济赔偿金。

从08年2月1日开始到09年2月1日单位没跟你签劳动合同的时间还需要支付你双倍工资赔偿即12个月工资，加上上述各位律师所说的经济补偿金，大概6、7万左右。（如果你有加班的情况，那赔偿数额还会有变化）

你可以获得的赔偿还是挺多的：
1、08年2月1日至解雇之日的双倍工资；大概50000
2、相当于9个月工资的经济补偿；大概27000
3、额外的经济补偿金。
也许还有其他。很可能还有其他，不过这要根据你的具体细节情况来确定。

我们很愿意帮助你，如有需要，可以直接与我电话联系，也可以到我们律师事务所面谈

1、08年2月1日至解雇之日的双倍工资；大概50000
2、相当于9个月工资的经济补偿；大概27000元，如果是非法解除劳动合同的话，是双倍经济补偿金
3、额外的经济补偿金。
不过这要根据你的具体细节情况来确定。
有需要请电13714371967

至少9个月工资，有可能是18个月工资。QQ604273205

首先是你可以自2008年2月份起至12月要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资,即可以主张11个月的工资;其次单位违法解除你的劳动合同,你可以主张双倍的赔偿金,即18个工资的赔偿金.共计赔偿费用8万多元.具体赔偿及需帮助的话可电话联系本人