合同到期公司不续签的赔偿
可以申请职业病鉴定的,如果构成的话,可以要求公司赔偿的。
补三个半月工资,作为经济补偿金。 腰肌劳损,如果不是职业病,不能要求补偿。、 但是,如果用人呢单位没有为你办理医疗保险,给你造成医疗费不能报销的损失的,可以要求赔偿。