法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
旷工半天工厂说我对他造成重大损失算自离处理、不给发工资我该怎
旷工半天工厂说我对他造成重大损失算自离处理、不给发工资我该怎 旷工半天工厂说我对他造成重大损失算自离处理、不给发工资我该怎么办?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-清远)
提问时间:2015-06-03 23:11
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
各位律师你好!工厂员工借推迟十天发放工资停工或罢工、造成工厂损失或倒闭
0个回复
公司因渎职造成公司重大损失,对我进行处理,无赔偿辞退
4个回复
公司因渎职造成公司重大损失,对我进行处理,无赔偿辞退,现在我需要怎么办?求帮助
4个回复
因机动车超载给他人造成重大损失的该怎么处理?
6个回复
学校带领不满16周岁的学生去工厂打工,学生旷工6天被工厂开除工资全部没收,怎么处理?
1个回复
旷工4天工厂开除不给工资如何处理?
1个回复
旷工4天工厂开除不给工资如何处理?
1个回复
雇工在工作期间玩忽职守造成重大损失,我扣工资可以吗,如果不行,我要怎么办?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点