合同纠纷
我厂是国企，2000年将98%的职工解除劳动合同关系，垵一年工龄发给一个月工资的标准给职工
我厂是国企，2000年将98%的职工解除劳动合同关系，垵一年工龄发给一个月工资的标准给职工 我厂是国企，2000年将98%的职工解除劳动合同关系，垵一年工龄发给一个月工资的标准给职工，但厂的其它福利没落实,如医保、住房补贴、厂资产处置的利益等，我们是否要求补发？有何法律依据？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-06-03 22:22
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-06-03 22:22
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可以要求的。
追问：从2000年12月31日解除合，至今15年了追问：怎样要求，向那个部门要求追问：有何法律依据？
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