合同纠纷
我公司经营状况良好，要全员解聘。我的合同还没到期。已在单位服务3年了
我公司经营状况良好，要全员解聘。我的合同还没到期。已在单位服务3年了 我公司经营状况良好，要全员解聘。我的合同还没到期。已在单位服务3年了。现在放了半年的假，在家没什么事干，因为没说具体收假时间。中间还去过公司，老板让回来等通知。还拖欠了半年的工资没给。我该怎么维护我的合法权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-06-03 21:22
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-06-03 21:22
已有1位律师回答了该问题
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申请仲裁，要求支付工资及经济补偿。
追问：都补偿那些项目，补偿多少合理。谢谢
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