首先，因矿工而决定解除劳动关系，可能涉及到非法解除劳动关系。
其次，即使为合法解除劳动关系，这种情况也不得给予经济处罚。
最后，如果你就是这名员工，且被处罚。建议准备相关材料，直接申请劳动仲裁，维护自身权益。如果确定为非法解除劳动关系，公司应当支付经济赔偿金。
如果有需要，可直接与我电话联系。