法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
加班工资和劳动保险追回
加班工资和劳动保险追回 我于2007年10月进单位,单位在2008年8月签合同。合同上写明一周工作40小时。可单位一星期只放一天。我与2009年4月离职。听朋友说可以申请劳动仲裁向单位要取加班费用和以前的保险!考勤表单位是电子式的无法收集!
我身上只有一张工资卡可做证据!并无其它。我要怎么办?在申请仲裁后能用“单位”证据倒举吗?
问题状态:
已解决
提问人:qbd051……(江苏-无锡)
提问时间:2009-05-29 20:40
江苏容睿律师事务所律师
2009年05月29日 21时08分
你可以申请劳动仲裁向单位要取加班费用和以前的保险。可以单位举证。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动保险和工资
1个回复
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
7个回复
关于加班费和劳动保险的劳动争议(求助)
1个回复
我可以申请双倍劳动赔偿和加班工资补追码
1个回复
中华人民共和国劳动保险条例
3个回复
三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询
1个回复
劳动保险问题
0个回复
劳动保险问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点