老板是开早教的，她没有营业执照，和我们签了劳动合同，签的时候我们不知道她没有营业执照 老板是开早教的，她没有营业执照，和我们签了劳动合同，签的时候我们不知道她没有营业执照，合同上第一条是，员工的工作时间为每天不超过8小时，一周不超过40小时，公休为每周一。实际为现在工作每天9小时以上。还有一条是，每月30日发工资，如有节假日什么的，发放日为临近的一天，但是她每次都是拖2，3天，上次拖了一个星期才发，现在辞职了，她以没有培训新员工3个月，把压的1个多月的工资扣下了，不给发，我们要回来么