法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在本单位工作九年,现被通知六月一号调离原岗位,就是被降了,工资也被降
在本单位工作九年,现被通知六月一号调离原岗位,就是被降了,工资也被降 在本单位工作九年,现被通知六月一号调离原岗位,就是被降了,工资也被降,给出的理由是不合群,麻烦问问该怎么办
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山东-济南)
提问时间:2015-05-29 19:06
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用人单位为通知当事人,随便调离工作岗位算不算违法?
1个回复
用人单位拖欠工资,工作一年五个月,未提前通知未赔偿解除劳动关系
0个回复
公司重组并拖欠员工工资,调离工作岗位,如何维权?
1个回复
我在企业工作15年,单位把我岗位取消在家待岗一年多,待岗工资很低
5个回复
我在企业工作15年,单位把我岗位取消在家待岗一年多,待岗工资很低
2个回复
合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位,工作地点和工作岗位,并随之变动其工资待
2个回复
工伤为好期间,单位要求上班,而且被调离原来的工作岗位
1个回复
你好:请问单位和我协商不通,(要求主动辞职,我没同意)把我调离工作岗位两个月
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点