法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我以怀孕的名义口头提前一月辞职,现在主管要我拿怀孕证明才能离职
我以怀孕的名义口头提前一月辞职,现在主管要我拿怀孕证明才能离职 我以怀孕的名义口头提前一月辞职,现在主管要我拿怀孕证明才能离职,这和劳动法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-厦门)
提问时间:2015-05-29 17:00
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2015-05-29 17:21
这是可以申请仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-05-29 20:34
员工有权单方解除劳动合同。
电话咨询
在线咨询
厦门叶律师
2015-05-29 21:07
只要提前30天通知即可,什么原因并没有强制要求,也不需要提交这个证明
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提前一月口头辞职现在我可以离职吗?
4个回复
你好。可以咨询一下一些问题吗 现在我在饭店干,提前说辞职了。他口头也答应了
1个回复
厂里主管让我提前一个月写辞职申请书交了,现在到期了,他不放我走
2个回复
怀孕了,提前一个月辞职,但是未满一个月离职,公司要扣我工资,
2个回复
有个地方上班一年多还不到两年,现在不在那继续上班了,之前提前一月多口头辞职
1个回复
我提前十五天递交的辞职,现在办理离职,但是工资得发工资的时候结算
1个回复
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
12个回复
口头协议3个月不能离职,但现在员工要辞职
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点