人身损害
出差期间的误工费应该怎么赔偿
出差期间的误工费应该怎么赔偿 我跟同事在外实习期间打架 对方轻微伤 单位已经给停薪留职了 我想问问如果要赔偿对方误工费 是应该按正常工资还是按正常工资+出差补助工资？
问题状态：已过期
提问人：765460……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-05-29 14:04
提问人：765460……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-05-29 14:04
已有1位律师回答了该问题
-
看收入定，可以要求补助。
追问：你好 您可能没看清我的情况 我是问 出差期间赔人误工费是赔工资 还是工资+出差补助
咨询专业律师
相关咨询
- 那应该怎么获得赔偿呢？我现在没上班，在养伤期间，误工费有吗？工伤赔偿的标准是多少？谢谢啦 9个回复
- 我出差把公司用了2年的相机弄丢了，应该怎么赔偿折旧怎么算 0个回复
- 拿着出院证明跟公司工资证明应该是找司机赔偿还是直接去保险公司理赔住院期间的误工费 0个回复
- 拿着出院证明跟公司工资证明应该是找司机赔偿还是直接去保险公司理赔住院期间的误工费 2个回复
- 怀孕期间公司解除劳动合同应该怎么赔偿。 2个回复
- 环卫工人工作期间因自身疾病导致死亡，应该怎么赔偿 9个回复
- 工人在上班期间被机器弄伤下巴，缝了6针，老板应该怎么赔偿 6个回复
- 在合同履行期间，第三方市场装修，那么原始摊主应该怎么赔偿我的损失？ 3个回复
