法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
签了两年劳动合同。合同期不到,就提前辞职。结果公司回复合同期未到,辞职不予结算工资
签了两年劳动合同。合同期不到,就提前辞职。结果公司回复合同期未到,辞职不予结算工资 签了两年劳动合同。合同期不到,就提前辞职。结果公司回复合同期未到,辞职不予结算工资。劳动仲裁貌似不管。因为这个区80%工厂都这样!请问怎么办?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(福建-泉州)
提问时间:2015-05-28 10:00
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同未到期,提前辞职,公司也有过错,劳动者可否要求提取未结算的工资。
3个回复
我与公司未签订合同,后口头辞职,现扣押1个月工资不予结算,我
7个回复
在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,
6个回复
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
3个回复
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法?
3个回复
劳动合同未到期,应该提前多久向公司提出辞职?
1个回复
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
2个回复
公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点