答：员工存在故意或者重大过失时，承担赔偿责任。否则，不承担责任。

你好，你可以起诉。

你好！负有监管职责的人有责任，其他人没有责任，建议及时报警处理。

员工存在故意或者重大过失时，可以要求赔偿

你好，建议报警处理。起诉的应当是对货品负有看守职责的人员，而不应当是全部员工，这样显示公平。

您好，我是黄律师助理：
员工存在故意或者重大过失时，承担赔偿责任。否则，不承担责任。