改制企业工龄计算 我单位原为国企，于２００１年时改制成股份企业，当时每人以６００元一年工龄计算入股，且需要在１９８３年前参加工作的人才能享受一比一入股。打个方说我１９８３年前工作，正好工作十年，那么我交６０００元，单位一比一配股给我，我有１２０００元。约２００５年单位又回收股份，领导分摊把工人的股份全部回收自己帐户中。这些不是主要问题。我想问的是，我是１９８３年之后参加工作。当时单位作为奖励性质，约有十多人参与了技术入股一万元，配股后成２００００元。现今企业要面临搬迁，因路途远，本人不想去外地工作，故而牵涉到经济赔偿，请问２００１年前的工龄不能计算了吗？