您好，如果公司有特殊情况，一般拖延不超过一个月均属于合理，但超过一个月协商不成可去当地劳动监察大队投诉处理

再等等，必要时，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。