劳工合同解除问题 您好！
我在一家公司上班，签约5年，上班1年，签约时规定的违约金是5万。现在我想考研究生或者公务员，但是需要档案户口等，如果我现在离开公司，就算违约吗？
我毕业一年（08年6月毕业），签的合同是只是一式两份，但是至今我也没有拿到合同，两份都应该在公司（还听说大学生应该签一式三份的，当地人才中心还要存一份，是吗？），在合同中也没有明确的岗位和薪水数量，只有按照实际情况定岗和薪金，以及服从公司安排之类的，请问这合同有效吗？
另外，在劳动法中有“转正后提前30天交辞职报告就可以解除合同”，这个“解除”怎么理解呢？算违约吗？需要交违约金吗？
谢谢您的答复！
祝工作顺利！