劳动纠纷
公司制度明确规定的绩效奖金
公司制度明确规定的绩效奖金 公司制度明确规定的绩效奖金，公司以离职为理由不给发，请问是否可以再跟公司要。申请劳动仲裁，是否适用2年的诉讼时效
问题状态：已过期
提问人：lushui……（北京）
提问时间：2015-05-23 16:27
提问人：lushui……（北京）
提问时间：2015-05-23 16:27
已有7位律师回答了该问题
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您好，劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
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仲裁时效一年
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你好，仲裁时效是一年
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可以索要。时效是继之后一年
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劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。
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有可能
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申请劳动仲裁时一年的时效。建议及时申请仲裁。
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