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工厂企业立的规章制度，没过试用期不得辞职，没做满三个月辞职要
工厂企业立的规章制度，没过试用期不得辞职，没做满三个月辞职要 工厂企业立的规章制度，没过试用期不得辞职，没做满三个月辞职要扣工资%50而且还拿不工资要压一个月的工资，像这样算合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-05-23 09:34
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-05-23 09:34
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不合法，试用期随时可以辞职，企业不得无故克扣工资。
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