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劳动纠纷
公司不给保底工资却又要求调休这是否合法呢?
公司不给保底工资却又要求调休这是否合法呢? 公司不给保底工资却又要求调休这是否合法呢?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-05-22 18:10
已有
2
位律师回答了该问题
张向锋律师
2015-05-22 20:07
非法定假日加班调休合法。
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追问:
那请问假如周一与周六调休满八小时后的加班是按1.5还是2倍呢?
张鹤生律师
2015-05-23 00:18
有的公司有公司章程规定。
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