关于工伤
应按你的实际工资发,可申请仲裁。
您好!应按实际工资发放;您也可以申请劳动仲裁主张赔偿双倍工资!如有问题可以来电!
恩 停工留薪是按照之前的工资性收入来支付的。如果单位支付的少的话,可以申请劳动仲裁维权。