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您好，我是一名营业员，在本公司做了八年，一直得到领导的认可，就是因为我们公司连续做了2场促销
您好，我是一名营业员，在本公司做了八年，一直得到领导的认可，就是因为我们公司连续做了2场促销 您好，我是一名营业员，在本公司做了八年，一直得到领导的认可，就是因为我们公司连续做了2场促销，时长达半年之久，因此有丢失产品但我没有上报给主管只是私下调帐，有多卖的就补点钱进去做出少的那件商品，这样公司说我严重违反了公司规定并辞退了我，而且当月工资也作为赔给公司的钱不发给我
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-21 18:06
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-21 18:06
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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