合同纠纷
合同到六月四号就到期了，不想续约，可不可以直接走人
合同到六月四号就到期了，不想续约，可不可以直接走人 合同六月四号就到期了，5月19号就向公司提出了辞职，但是人事说得一个月，问题是合同到期的前一个月人事也没有通知我要不要续约，现在如今，我要辞职，却要一个月，那个时候超过了合同期限，请问我合同到期之后是否可以离职，不需要再待一个月，如果合同到期我走了，公司是否有权扣除我之前未发的奖金和五月份的工资
问题状态：已过期
提问人：doudou……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-21 13:27
提问人：doudou……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-21 13:27
已有3位律师回答了该问题
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你好，合同到期后你可以不续签直接走人，公司应该支付你的工资
追问：也就是说如果公司没有提前一个月通知我是否续约，那么到期我走人他们无权扣除我的工资。但是有人说，如果没有我没有提前一个月通知公司不续约的话，就默认会续约。并且说有些合同里面会这么写，由于我现在把合同丢了，里面具体的条款我也不记得了，那么请问一下，是否有这么个说法呢？ -
可以提出不续签劳动合同。
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可以提出不续签劳动合同
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