首先要确定你所在的单位是事业单位还是私立学校，如是事业单位提人事仲裁，是私立学校提劳动仲裁。

不知道你和学校具体是什么关系,但拖欠工资的行为是不合法的.如果是人事关系可以申请人事仲裁

耐心等待吧！每一批都有这种情况。

不发工资肯定不正常。如果你们属于事业编制，找人事部门了解一下。如果是劳动合同制，可以直接申请劳动仲裁。