劳动纠纷
在公司几个月，因我和同事探讨离职问题，公司以此为由，说如果离职就不给发放工资
在公司几个月，因我和同事探讨离职问题，公司以此为由，说如果离职就不给发放工资 在公司几个月，因我和同事探讨离职问题，公司以此为由，说如果离职就不给发放工资。是不是就要不回来了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-05-20 06:09
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-05-20 06:09
已有3位律师回答了该问题
-
不是。
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
协商不成就申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 未与公司签订劳动合同，也未购买社保，提出辞职未满一个月离职，公司以此为由，扣工资怎么办 4个回复
- 您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我 2个回复
- 关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗，不再发放工资，以及不再缴纳社保的问题 2个回复
- 如果试用期提出离职，，领导故意刁难为由不签字，不发放工资如何 4个回复
- 每月绩效考核工资于年底一次性发放，如果中途离职，公司不发放，违法吗？ 2个回复
- 我已经离职，公司因账务问题不给发放工资。 7个回复
- 新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题 6个回复
- 员工离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，公司以此为由不发工资怎么办 2个回复
