公司不得克扣工资。
如果公司存在没买社保、没提供安全保障条件等情况，劳动者可以随时解除合同。
如不存在违法情况，劳动者和公司可以协商解除合同。
如公司不同意协商，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。