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试用期内辞职未发工资,未签定劳动合同

试用期内辞职未发工资,未签定劳动合同 我是2015年3月4号正式到公司上班的,试用期为两个月,4月15日向公司提出辞职,4月20日就没去上班了,试用期内未签订劳动合同,只签了一个协议。公司没月15日发放上月工资,4月份我一共工作了15天,可是之前公司领导联系到我说我不上班的时间给我做矿工处理,矿工一日扣除三天工资,截止到5月18日4月份的工资还是没有到账,联系公司无人回复。请问公司有理由按矿工处理不发放工资吗?试用期内没有签订正式的劳动合同我是否可以申请补偿双倍工资?试用期内的加班,加班费用可以要求发放吗?
问题状态:已过期
提问人:京世界(北京-朝阳区)
提问时间:2015-05-18 15:39
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