试用期内辞职未发工资,未签定劳动合同
您好,可以申请仲裁维权
协商不成,申请劳动仲裁
试用期 只能以不能胜任为由辞退。单位还要举证证明不能胜任。否则就是违法辞退 要支付赔偿金 另外 工资是必须要支付的 否则可以一起仲裁拿回
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
您好,可以主张加班费双倍工资一般得不到支持
您好,可以申请仲裁维权。
试用期内被辞退用人单位要证明不能胜任工作的证明,试用期工资要支付,协商不成向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁解决。
您好,双倍工资是在第二个月开始算,不过加班费是可以要求的。另外提前三天通知用人单位即可。不过需要提前三天通知
没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。