我在公司干了七年多，一开始只工作八小时，现在达到近十一个小时 我在公司干了七年多，一开始只工作八小时，现在达到近十一个小时，没有加班费，原 先进厂时讲的双休，到如今变得连单休都没了，而且还没有加班费，我是08年2月进厂的，到09年7月31才给办的保险，到12年8月28办的住房公积金，请问我现在要是辞职的是话，公司有补偿吗？如果有，是在打辞职报告前协商？还是打了辞职报告后再协商？