未离职前应该可以享受相关待遇

拿不到了，单位可以提前要求你离职。关键要看单位怎么操作，才能判定你有没有补偿。

这一个月肯定是正式员工，可以拿到遣散费。

应当享受同等待遇。

根据法律规定，你无权享受了。