合同纠纷
您好，我爸爸在学校做保安，他们工资是和保安公司签合同。今年三月份上了一个星期班
您好，我爸爸在学校做保安，他们工资是和保安公司签合同。今年三月份上了一个星期班 您好，我爸爸在学校做保安，他们工资是和保安公司签合同。今年三月份上了一个星期班，因为家里有事就跟学校请了假！后因事情没处理，就没去上班了！请问三月份那一个星期的工资应不应该发？我爸爸已满六十岁，如果保安后未跟爸爸签合同，符合劳动法吗？不符合我们可以怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-05-18 09:07
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-05-18 09:07
已有5位律师回答了该问题
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可以要求支付一个星期的工资，若未签劳动合同，保安公司可能存在违法行为。
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可以要求支付一个星期的工资，
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可以要求其支付一个星期的工资。不签合同是不符合劳动合同法的规定的，属于违法。
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三月份的工资是要发的。工作一个月内未签劳动合同违法，你们可以到劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁
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可以要求支付一个月工资，可以进行仲裁
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