不合法。严重违法。可以去劳动局投诉。依法拿回

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

你好，是违法的，可以申请劳动仲裁维权。 我的补充： 2015-01-31 14:14

劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还

不合法。可以向劳动部门投诉

您好，不合法，申请劳动仲裁吧

您好！是可以申请劳动仲裁的！

你好，不合法

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

可以到劳动监察大队投诉。

不合法的，可以去劳动局投诉

你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉